Dla Bezrobotnych |
Dla Pracodawców
|
Jak się zarejestrować?
piątek, 16 lipca 2010 14:07 | 
| 
| 
REJESTRACJA
Osoba bezrobotna zgłasza się w celu dokonania rejestracji w urzędzie pracy właściwym, ze względu na stałe lub czasowe zameldowanie. Jeśli nie posiada żadnego zameldowania, zgłasza się do urzędu pracy, na którego obszarze przebywa i składa tutaj oświadczenie, że nie jest zarejestrowana w innym urzędzie pracy.
Każda osoba zgłaszająca się do rejestracji wypełnia KARTĘ REJESTRACYJNĄ zgodnie z posiadanymi dokumentami. Każda informacja zapisana w karcie rejestracyjnej podlega sprawdzeniu i weryfikacji przez pracownika urzędu, z oryginałami dokumentów dostarczonymi w chwili rejestracji, osoba rejestrująca się poświadcza własnoręcznym podpisem złożonym w obecności pracownika urzędu prawdziwość danych i oświadczeń zawartych w karcie rejestracyjnej.
Dokumenty wymagane przy rejestracji: (§ 3 ust. 1 Rozp. I).
1. dowód osobisty lub inny dokument tożsamości wraz z potwierdzeniem zameldowania,
2. świadectwo ukończenia ostatniej szkoły (uczelni) w oryginale,
3. świadectwa pracy z całego okresu zatrudnienia ( w przypadku pierwszej rejestracji) oraz wszystkie inne dokumenty niezbędne do ustalenia ewentualnych uprawnień – oryginały i kserokopie,
4. numer NIP,
5. książeczka wojskowa lub zaświadczenie z WKU (dot. osób które odbyły służbę wojskową),
6.w przypadku osób, które prowadziły własną działalność gospodarczą konieczne jest dostarczenie decyzji o wykreśleniu z ewidencji działalności wraz z zaświadczeniami ZUS o okresach opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z podstawą wymiaru,
- osoby, które zawiesiły działalność gospodarczą do rejestracji mają obowiązek dostarczyć zaświadczenie o okresie zawieszenia działalności gospodarczej, wpis do ewidencji działalności gospodarczej oraz zaświadczenie ZUS o okresach opłacania składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy z podstawą wymiaru,
-osoby, które uzyskały wpis do ewidencji działalności gospodarczej do rejestracji mają obowiązek dostarczyć decyzję o uzyskaniu tegoż wpisu, w której wskazany jest termin rozpoczęcia działalności,
7. osoby, które pracowały w niepełnym wymiarze czasu pracy np.: ¾ czy ½ etatu lub na umowę zlecenie muszą dostarczyć zaświadczenie z zakładu pracy o wysokości zarobków brutto miesięcznie z całego okresu zatrudnienia i o odprowadzonych składkach na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy (dot. okresów po 1 stycznia 1997r.),
8. osoby, które pobierały świadczenia ZUS (zasiłek chorobowy, zasiłek rehabilitacyjny, zasiłek macierzyński lub zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego) po ustaniu zatrudnienia, muszą dostarczyć zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania tego świadczenia z podstawą wymiaru , a w przypadku pobierania renty zaświadczenie o okresie pobierania renty,
9. osoby niepełnosprawne winny dostarczyć do rejestracji oprócz ww. dokumentów również orzeczenie
o niepełnosprawności wydane przez uprawniony organ.
10. zaświadczenie z Urzędu Gminy stwierdzające powierzchnię gospodarstwa w ha przeliczeniowych – jeżeli osoba rejestrująca się lub współmałżonek są właścicielami gospodarstwa.
11. Zaświadczenie o numerze konta bankowego.
Urząd nie dokonuje rejestracji w przypadku nieprzedłożenia dokumentów, o których mowa w ww. punktach lub w przypadku odmowy złożenia podpisu w karcie rejestracyjnej przez osobę rejestrującą się.
STATUS OSOBY BEZROBOTNEJ
Status osoby bezrobotnej może otrzymać osoba, która:
1) nie jest zatrudniona, tzn. nie wykonuje pracy na postawie stosunku pracy, stosunku służbowego,
2) nie wykonuje innej pracy zarobkowej (nie wykonuje pracy lub nie świadczy usług na podstawie umów cywilnoprawnych, w tym umowy agencyjnej, umowy o dzieło, umowy zlecenie).
3) jest zdolna i gotowa do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy (w przypadku osób niepełnosprawnych w połowie tego wymiaru),
4 ) ukończyła 18 lat i nie uczy się w systemie dziennym,
5) nie ukończyła: 60 lat kobieta, 65 lat mężczyzna,
6) nie nabyła prawa do emerytury, renty inwalidzkiej, renty socjalnej, renty szkoleniowej lub renty rodzinnej w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia,
7) nie pobiera świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, macierzyńskiego oraz zasiłku w wysokości zasiłku macierzyńskiego, nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego,
8) nie pobiera zasiłku stałego na podstawie przepisów o pomocy społecznej,
9) nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym / zależnym nieruchomości rolnej lub gospodarstwa rolnego o powierzchni powyżej 2 ha przeliczeniowych, lub nie podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni przekraczającej 2 ha przeliczeniowe,
10) nie złożyła wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, albo po złożeniu wniosku o wpis:
- zgłosiła do ewidencji działalności gospodarczej wniosek o zawieszenie wykonywania działalności gospodarczej
i okres zawieszenia jeszcze nie upłynął,
- nie upłynął jeszcze okres do, określonego we wniosku o wpis do ewidencji działalności gospodarczej, dnia podjęcia
działalności gospodarczej,
11) nie podlega na podstawie odrębnych przepisów obowiązkowi ubezpieczenia społecznego, z wyjątkiem ubezpieczenia społecznego rolników,
12) nie jest tymczasowo aresztowaną lub nie odbywa kary pozbawienia wolności z wyjątkiem kary pozbawienia wolności odbywanej poza zakładem karnym w systemie dozoru elektronicznego,
13) nie uzyskuje miesięcznie (z innego tytułu niż praca) przychodu w wysokości przekraczającej połowę minimalnego wynagrodzenia za pracę z wyłączeniem przychodów uzyskanych z tytułu odsetek od środków zgromadzonych na rachunkach bankowych,
14) nie pobiera po ustaniu zatrudnienia świadczenia szkoleniowego, oraz nie pobiera świadczenia pielęgnacyjnego lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotnego wychowywania dziecka i utraty prawa do zasiłku dla bezrobotnych na skutek upływu ustawowego okresu jego pobierania,
15) wykonuje jako wolontariusz świadczenia odpowiadające świadczeniu pracy jeżeli przedstawi urzędowi pracy porozumienie z korzystającym,
16) odbywa praktyki absolwenckie i przedstawi urzędowi pracy umowę o praktykę absolwencką
