Powiatowy Urząd Pracy
w Płońsku

Prawo do  zasiłku przysługuje osobie bezrobotnej za każdy dzień kalendarzowy po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy jeżeli:

1.Nie ma dla niej odpowiedniej pracy,  szkolenia, stażu, przygotowania zawodowego    dorosłych, prac interwencyjnych lub robót publicznych oraz w okresie 18 miesięcy poprzedzających  dzień zarejestrowania łącznie przez okres co najmniej 365 dni

•  była zatrudniona i osiągała wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,

• wykonywała pracę na podstawie umowy o pracę nakładczą i osiągała z tego tytułu dochód w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,

• świadczyła usługi na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, albo współpracowała przy wykonywaniu tych umów, prz czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę w przeliczeniu za pracę na okres pełnego miesiąca.

• opłacała składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę,

• wykonywała pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności, przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota połowy minimalnego wynagrodzenia za pracę,

• wykonywała pracę w rolniczej spółdzielni produkcyjnej, spółdzielni kółek rolniczych lub spółdzielni usług rolniczych, będąc członkiem tej spółdzielni przy czym podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę,

• opłacała składkę na Fundusz Pracy w związku z zatrudnieniem lub wykonywaniem innej pracy zarobkowej za granicą  u pracodawcy zagranicznego,

• była zatrudniona za granicą przez okres co najmniej 365 dni w okresie 18 miesięcy przed zarejestrowaniem się  w Urzędzie Pracy, i przyjechał do Polski jako repatriant,

• była zatrudniona, pełniła służbę lub wykonywała inną pracę zarobkową i osiągała wynagrodzenie lub dochód, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy,

Do 365 dni zalicza się również okresy: 

• zasadniczej służby wojskowej,

• urlopu wychowawczego,

• pobieranie renty z tytułu niezdolności do pracy, renty szkoleniowej, świadczenia rehabilitacyjnego oraz przypadające po ustaniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo zaprzestania prowadzenia pozarolniczej działalności-okresy pobierania zasiłku chorobowego, macierzyńskiego lub opiekuńczego,

• wyżej nie wymienione, jeśli podstawę wymiaru składki stanowiła kwota wynosząca co najmniej najniższe wynagrodzenie,

• okres, za który przyznano odszkodowanie z tytułu niezgodnego z przepisami rozwiązania przez pracodawcę stosunku pracy, oraz okres, za który wypłacono pracownikowi odszkodowanie z tytułu skrócenia okresu wypowiedzenia umowy o pracę, Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym z zakładów karnych i aresztów śledczych, zarejestrowanym   w okresie 30 dni od dnia zwolnienia. W przypadku pozbawienia wolności w okresie pobierania zasiłku, po zwolnieniu    z zakładu karnego lub aresztu śledczego przysługuje prawo do zasiłku na okres skrócony o okres pobierania zasiłku przed pozbawieniem wolności i w trakcie przerw w odbywaniu kary.

2.Prawo do zasiłku przysługuje bezrobotnym zwolnionym po odbyciu zasadniczej służby wojskowej, jeżeli okres jej odbywania wynosił co najmniej 240 dni w trakcie 18 miesięcy poprzedzających zarejestrowanie się w Urzędzie Pracy.

3.W razie równoczesnego spełnienia kilku warunków uprawniających do zasiłku bezrobotnemu przysługuje wybór podstawy jego przyznania.

4.W przypadku udokumentowania przez bezrobotnego okresu uprawniającego do zasiłku po upływie 7 dni od dnia zarejestrowania się w Powiatowym Urzędzie Pracy.