Poradnictwo zawodowe
Poradnictwo zawodowe to proces, w którym doradca zawodowy pomaga jednostkom lub grupom w wyborze lub zmianie zawodu, kierunku kształcenia i szkolenia zawodowego, uwzględniając możliwości psychofizyczne i sytuację życiową klienta, a także potrzeby rynku pracy. Kierunki i cele poradnictwa zawodowego realizowane w procesie usług doradczych
- gromadzenie, opracowanie i aktualizowanie informacji o zawodach, drogach uzyskiwania kwalifikacji zawodowych oraz potrzebach rynku pracy,
- udzielanie informacji indywidualnych i grupowych o zawodach, instytucjach, kształcenia oraz o aktualnej sytuacji rynku pracy,
- prowadzenie zajęć grupowych z młodzieżą dotyczących planowania kariery zawodowej i aktywnego poszukiwania pracy,
- wykonywanie diagnostycznych badań przydatności do określonego zawodu
- udzielanie indywidualnych porad zawodowych na podstawie przeprowadzonych rozmów doradczych, badań specjalistycznych zwłaszcza osobom niezdecydowanym w wyborze zawodu, posiadającym ograniczenia w wyborze zawodu oraz pragnącym zmienić zawód.
Poradnictwo indywidualne Rozmowa doradcza jest podstawową metodą stosowaną w indywidualnym poradnictwie zawodowym. Jest ona komunikacją pomiędzy dwiema osobami: osobą bezrobotną i doradcą, powinna rozważyć następujące zagadnienia:
- zdefiniowanie problemu przez osobę bezrobotną,
- określenie celu porady z punktu widzenia bezrobotnego i doradcy,
- ocena zawodowej sytuacji bezrobotnego,
- faza diagnostyczna,
- sformułowanie indywidualnego planu działania,
Celem takiej porady jest udzielenie indywidualnej pomocy klientowi, który znalazł się w trudnej sytuacji zawodowej na rynku pracy, traci w niej orientację i nie potrafi sam sobie poradzić z jej rozwiązaniem. Doradca zawodowy
-
pomoże określić zainteresowania, uzdolnienia, predyspozycje zawodowe,
-
dostarczy wiedzy na temat: wymaganych umiejętności i cech osobowych na różnych stanowiskach pracy, niezbędnych kwalifikacji do wykonywania różnych zawodów, tendencji na rynku pracy,
-
wskaże instytucje, które pomogą założyć własną firmę,
-
poinformuje o możliwościach kształcenia i przekwalifikowania zawodowego,
-
przygotuje do samodzielnego i aktywnego poruszania się po rynku pracy,
-
skieruje do innych instytucji świadczących specjalistyczną pomoc,
Poradnictwo grupowe Poradnictwo grupowe polega na grupowej pomocy bezrobotnym. Ma na celu świadczenie im pomocy w ocenie własnych możliwości, swojej sytuacji na rynku pracy, stworzenie motywacji i zainspirowanie uczestników, by aktywniej i efektywniej podchodzili do swojej przyszłości na rynku pracy. Szczególną formą poradnictwa grupowego są warsztaty - samodzielność w poszukiwaniu pracy - kierowane do osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Spotkania te są prowadzone przez doradcę zawodowego i mają na celu pomoc w planowaniu własnej kariery zawodowej. Doradca zawodowy udziela informacji w oparciu o zgromadzone zbiory informacji zawodowych takie jak:
-
teczki informacji o zawodach zawierające opisy czynności, zadań, wymagań, dróg kształcenia i podnoszenia kwalifikacji,
-
informator o szkołach różnego typu o zasięgu krajowym i lokalnym,
-
katalogi jednostek szkolących zawierające informacje o profilu szkolenia, warunkach, czasie trwania i kosztach,
-
informacje o lokalnym rynku pracy zawierające między innymi dane o bezrobociu w podziale na zawody oraz oferty pracy w zawodach,
-
wykazy jednostek doradczych, administracyjnych, prawnych, ekonomicznych, wspomagających uruchomienie działalności gospodarczej,
-
inne informatory, poradniki, katalogi, wzory podań, życiorysu, listów motywacyjnych,
-
ulotki o zawodach zawierające skrócone opisy zawodów,
-
filmy video: filmy o zawodach, filmy instruktażowe np. jak rozmawiać z pracodawcą, autoprezentacja,
Ponadto PUP dysponuje możliwością korzystania z programów komputerowych takich jak:
-
program “Doradca 2000″, który umożliwia dostęp do różnorodnej informacji zawodowej oraz pomaga przy określaniu preferencji zawodowych,
- komputerowa encyklopedia zawodów,
- zawody przyszłości,
1.CV <pobierz*.doc> lub <pobierz*.pdf>
2. List motywacyjny <pobierz*.doc> lub <pobierz*.pdf>
3. Harmonogram planowanych zajęć w Centrum Aktywizacji Zawodowej w PUP w Płońsku - I kwartał 2012r.
4. Harmonogram planowanych zajęć w Centrum Aktywizacji zawodowej w PUP w Płońsku - II kwartał 2012r.
- konspekt grupowej informacji zawodowej
- konspekt II grupowej porady zawodowej
- konspekt zajęć warsztatowych









